2013年,建行通州支行根据通州区委、区政府《2013年度区级机关部门工作目标考核细则》内容,在4项共性工作(党风廉政建设、领导班子建设、精神文明建设、综治平安建设)、2项个性工作(基本职能工作、特色重点工作)上,按照市分行“保平安、增份额、重创新、强管理”的总体工作思路,有条不紊地扎实推进各项工作,各项业务取得了稳定、快速发展,营造了良好的企业文化氛围。日前,建行通州支行被中共南通市通州区委员会、南通市通州区人民政府授予“2013年度区级机关目标管理绩效考核先进集体”称号,支行在全区20多家金融单位中独摘此项殊荣。
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