为进一步拓展新昌支行的闪光文化内涵,创新闪光文化举措,加强闪光文化建设,营造正气氛,提升正能量,为支行的进一步加快发展奠定良好的内外部环境,根据省分行“厚德文化”的内在要求,近期,工商银行新昌支行在全行开展了“四德”大讨论活动。讨论内容为“五要五不要”,分别从“社会公德、职业道德、家庭美德”的三个方面各写出“五要”即赞成什么和“五不要”即反对什么。
该行这次活动截止时间为3月30日,具体方法步骤如下:一是征集,2月15日前每个员工将写好的“五要”、“五不要”提交行里;支行将对征集情况进行通报,并对最贴切、最全面的人员进行奖励;二是汇总,支行办公室剔除重复条目汇总后,再下发全行;三是讨论,各部门(网点)对汇总条目展开讨论,选出“五要”、“五不要”后再提交行里;四是筛选,办公室对收到“五要”、“五不要”再一次进行汇总与筛选,然后发全行进一步讨论,形成共识;五是对形成共识的“五要”、“五不要”编印与上文化墙;六是在“三会”上学习,做到入心入脑,见诸行动。
通过讨论,使社会主义核心价值体系、工行企业文化、“四德”建设要求在全行员工中入脑入心,使全行员工进一步明白“工商银行提倡什么、反对什么、严禁什么”,确立正确的价值取向,形成支行现阶段统一的“四德”建设行为准则。
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