工行忻州分行春节拜年家访活动效果好

　　工行忻州分行各级管理人员利用春节期间赴员工家中进行拜年家访活动，目的是增进沟通，了解详情，送去关爱，温暖员工，营造一个工行大家庭喜庆团圆的过年氛围，为新年度工作开个好头。

　　一、精心组织，合理安排。工行忻州分行高度重视此次拜年家访活动，认真做好活动组织、安排工作，成立由各部门管理人员带队、抽了数名党员骨干组成了家访小分队，兵分多路进行拜年。

　　二、改变作风， 温暖人心。家访是深入开展党的群众路线教育实践活动，改进作风的具体体现。小分队按预定路线逐一走进员工家门、问寒问暖、了解情况，送去马年的祝福，员工及其家属也热情的接待了他们。这样大大拉近了管理者与普通员工的距离，它改变了以前下属对上司的畏惧感以及只有下属给上司拜年的惯例，这一作风的改变，是管理人员政治素质和工作能力的提升，是增进关系的机会，它能增强团队的影响力，能凝聚广大员工推动发展、提升服务、促进和谐的正能量。

　　三、凝聚力量，效果良好。此次给员工拜年活动，大大融洽了管理与被管理者之间的关系；通过平等的相互沟通，员工得到了尊重；通过领导的关爱，激发了员工工作的主动性。对管理者而言，首先送去了工行的经营理念，获得家属的理解和支持；其次深入了解各个员工家庭、家属的实际情况，掌握了每个员工的个性和特点；第三达到了预期的目的，对今后的管理和安排工作打下了基础，更重要的是能够增强团队凝聚力和战斗力。