工行忻州分行以拜年家访活动为契机践行教育实践活动

　　春节期间，工行忻州分行按照上级行的统一部署，认真安排各级管理人员开展春节拜年家访活动，此次活动既是当前转变工作作风的具体举措，又是加强队伍建设，体现各级党委对员工的人文关怀的举措，加深了管理人员与员工及家属的沟通交流。
   
　　一、高度重视、精心组织。接省分行通知后，忻州分行召开专门会议，成立由行长任组长、班子成员任副组长，人力资源部牵头，工会、企业文化、办公室等部门参与的工作小组，制定实施方案，对忻州分行开展拜年家访活动做出安排与部署。会议指出要将本次活动作为践行党的群众路线教育实践活动的一项措施，要求各级管理人员迅速行动起来，通过对员工的拜年家访，深化与员工及家属的沟通，宣传我行秉承的经营理念和近年来取得的经营成果，感谢员工家属对我们工作的理解和支持，进一步坚定广大员工立足本职、投身改革的信念，形成更强大的凝聚力和向心力。
   
　　二、认真落实，取得实效。市分行人力资源部认真落实活动进展情况，要求家访活动要覆盖全体从业人员，于2月15日完成并上报活动开展情况总结。各级管理人员在家访时均对家属给予我们工作的支持和理解表示真诚的谢意，同时仔细倾听员工和家属心声，了解员工及家庭实际情况，收集对我们今后工作的意见和建议，为员工解决生活与工作上的实际困难，确保活动取得实效。     
 
　　三、以人为本，改进作风。此次活动不仅体现了“以人为本”的经营理念，更是当前改进工作作风、厉行勤俭节约的具体体现，还是全面掌握员工八小时之外行为动态的有效途径，贴近了领导与员工的距离，使员工真正感受到工行大家庭的温暖，增强荣誉感和归属感，自觉把个人实际与业务发展需要有机的结合起来，提高个人职业发展与工行经营发展契合水平。通过关心员工生活充分体现党的关心和温暖，进一步调动广大员工推动发展、服务群众、凝聚人心。