工行忻州岢岚支行强化检查通报防治违规行为

　　工行忻州岢岚支行针对部分员工在各项工作中思想意识淡薄、业务流程不熟、落实制度不力，执行制度不到位的问题和情况，采取有效措施，加强学习教育，强化检查督促，强化各级各类业务检查通报、案例通报，警示教育员工，防治员工在各项工作中可能存在的违规行为“苗头”，进一步提高员工对各项规章制度的执行力，夯实业务管理工作基础。

　　一、强化学习，提高员工的执行意识。经常组织员工认真学习《员工行为守则》、《员工行为禁止性规定》、《违规积分管理规定》等各项管理制度、各项业务检查检查通报、案例通报等，对检查中存在问题的员工，根据《员工违规行为处理规定》等给与处罚，提高员工遵章守纪和执行制度意识。

　　二、注重监督，防违规行为于未然。注重日常工作中队员工执行制度的检查监督，依据《检查工作制度》等规定，对全行各项工作进行经常性的检查，检查时做到重要内容定期查、必备内容经常查，防微杜渐，警钟长鸣，把违规违纪隐患消灭于萌芽状态。

　　三、针对问题，完善和强化内部管理。针对上级行各项工作中检查中查出的问题以及问题形成的原因，组织网点负责人和问题责任人，对存在的问题逐条逐项落实责任人，进行认真的整改，对责任人进行处罚，进一步规范全行各项制度的落实和有效执行。

　　四、强化结合，提高违规行为防范水平。加强内控管理和案防工作的有机结合。在抓业务制度和内控制度执行工作中，注重加强做好案件防范工作，切实把制度执行和案件防范工作落实到每个岗位和员工，营造人人肩上有责任的全员防范氛围，形成内控与案防有机结合横向到边，纵向到底的内控和案防网络。