为深入学习党的十八届三中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，扎实推进学习型党组织建设，不断提高领导干部的政治理论素养、科学决策水平和经营管理能力，助推全行转型发展，近日，工行泰安分行按照总省行党委部署要求，结合本行实际，制定下发2014年党委中心组理论学习计划，对中心组学习作出部署安排，提出具体要求。
一、明确指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十八大、十八届三中全会精神，坚持用科学理论武装各级干部头脑，弘扬理论联系实际学风，提升各级干部“抓班子、带队伍、促转型、求发展”的能力，为全面深化改革、实现持续健康发展提供坚实的思想保证。
二、规定学习内容学习要点
（一）深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神。把学习贯彻党的十八大、十八届三中全会会议精神作为首要政治任务，全面研读党的十八大报告和十八届三中全会公报，学习习近平总书记系列重要讲话，准确领会党中央重大理论观点、重大方针政策、重大工作部署，增强坚持科学发展观并全面提升经营管理水平的责任感。紧密联系我行改革发展实际，坚持学以致用、指导实践，努力把党委班子建设成为贯彻党的理论、路线、方针、政策，践行党的群众路线和坚持“两个务必”的模范。
（二）深入领会中央经济工作会议、城镇化工作会议及全国“两会”等会议精神。认真学习中央经济工作、城镇化工作、农村工作会议，以及全国“两会”等一系列重要会议精神，深刻领会在当前国内国际经济形势下党中央提出的全年经济工作总体要求、改革政策取向和主要任务，自觉把思想和行动统一到党中央的工作部署上来，准确把握国家产业、行业、区域、财政、货币政策动向，客观分析对我行经营管理带来的机遇和挑战，把握好稳中求进的总基调，切实把改革创新贯穿于经营发展的各领域各环节，以改革促创新发展、促结构调整、促风险防控，努力提高发展质量和效益，实现支持经济健康发展与自身可持续发展的有机统一。
（三）带头学习党的群众路线教育实践活动反对“四风”、形成长效工作机制方面的重要文件精神。全面学习中央、总省行党委关于改进工作作风密切联系群众的各项要求，深刻把握精神实质，进一步增强改进工作作风的自觉性和坚定性。各级党员领导干部要带头落实为民务实清廉要求，着力解决“四风”方面突出问题，力戒形式主义，做到实干兴行；力戒官僚主义，依靠民本治行；力戒享乐主义，开拓进取强行；力戒奢靡之风，坚持勤俭办行。使党员、干部思想进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，以作风建设的新成效凝聚起推动改革发展的强大力量。
（四）加强党风廉政建设专题学习。认真学习落实党中央、中纪委、习近平总书记关于反腐倡廉、端正工作作风、反对铺张浪费和加强政治纪律等方面工作的指导思想、工作部署和指示精神，学习贯彻总行党委《关于贯彻落实国务院廉政工作会议精神的意见》，带头参加并抓好廉洁教育、警示教育和案防教育，营造浓厚的廉政文化氛围，进一步提高领导干部带好队伍、抢占市场和廉洁自律的能力。
（五）学习习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的讲话（简称8.19讲话）精神和中央关于社会主义核心价值观等重要文件。深入学习领会习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的重要讲话精神，切实负起政治责任和领导责任，加强对宣传思想领域重大问题的分析研究和重要任务的统筹指导，树立“大宣传”的工作理念，动员各级一起行动起来，加强宣传思想工作，着力培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。深入学习和贯彻落实中央关于加强社会主义核心价值体系建设，积极培育和践行社会主义核心价值观，全面提高公民道德素质的部署要求，学习中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，大力倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善。
（六）认真贯彻落实总省行党委经营发展战略部署。深入学习、贯彻总行发展战略研讨会、全行工作会议以及全省行长会议精神，全面认识当前和今后一段时期经济金融发展的新趋势、新变化，认真落实总行党委深化“八大改革”、优化“五大布局”、突出“三大战略”、强化“一个基础”的战略部署，找准、抓住发展机遇，坚定不移地走依靠改革创新推动转型发展的道路，不断增强业务发展能力、风险控制能力、经营转型能力和改革创新能力，走出一条盈利可持续增长的路子，努力开创一个更有质量、更有效益、更加高效、更可持续的发展新阶段。
三、提出具体要求
（一）充分认识学习的重要性和迫切性，牢固树立终身学习的观念。中心组成员要把学习当作一种政治责任和精神追求，做到带头学，带头用，增强学习的主动性和自觉性，树立严肃的学习态度，发扬刻苦钻研的学习精神，树立终身学习的观念。
（二）坚持学以致用，促进成果转化。要坚持学用结合、学以致用，将理论学习与贯彻落实总省行决策部署紧密结合起来，深入探讨推进全行转型发展的重点问题，把学习成果转化为指导工作的科学思维方法，体现在指导实践、解决重点难点问题上。各级中心组成员要围绕经营转型、体制机制改革、流程优化、服务改进、金融创新、竞争力提升等课题，在深入调查研究的基础上，就推动业务发展、提升管理水平探讨新思路、提出新举措，撰写调研报告。分行党委中心组成员于11月10日前报送一篇调研论文由分行党委办公室统一上报省行党委宣传部。
（三）坚持规范管理，营造浓厚氛围。要紧跟时事动态，贴近经营管理，补充、精选学习内容，增强学习的针对性和时效性。要坚持集体研讨、扩大视频学习与自学相结合，科学安排学习计划，严格执行考勤制度，保证学习研讨时间和质量，确保全年学习研讨时间不少于12天，中心组成员全年参学率在90%以上。要加强党委中心学习计划、总结和学习过程管理，每期学习结束后5个工作日内形成学习纪要录入CCMS系统，各支行于12月5日前向分行党委办公室报送本行中心组学习年度总结。
