春节将至,为进一步加强员工队伍建设,关心关爱员工,构建和谐团队,有效防范风险,根据上级行的统一部署,建行东营胜大支行认真开展员工家访工作。一是召开专题会议确定了行领导按联系网点分工的家访责任制;二是支行根据网点人员实际采取不同的形式,因人制宜、因事制宜、因时制宜,采取灵活多样的形式进行,不搞“一刀切”,结合送温暖活动到员工家中走访慰问、召开职工家属座谈会,家不在本地的通过电话拜年等形式,务求实效;三是访谈内容主要是向家属介绍员工在岗工作表现,向家属了解员工工余时间社会交往、经济往来、有无参与社会高息非法融资、有无经商办企业等情况;四是家访面确保100%,尤其是关键岗位员工,行领导建立经常联系机制。
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