建设银行湖南省衡阳市分行加强积分管理促进内控工作

    2013年，建设银行湖南省衡阳市分行不断强化规章制度执行，深入推进轻微违规行为积分管理，全行累计积分1218分，其中机构积分468分，员工积分750分，被积分人次401人，被积分人数257人，积分覆盖面达40.06%，充分发挥了违规积分在内控管理中的作用。 

    加强积分运用。充分有效运用积分认定结果，将积分管理纳入“双基”管理考核内容，对自查积分低于被查积分的按标准扣分，增强了推进积分管理的责任意识。积分管理在平时业务发展中的作用和手段进一步得到加强。

    加强积分落实。该行对内外审计监管检查发现问题的违规问责，各业务部门的检查和后台部门的合规执法检查等都坚持检查通报，将违规问责等情况纳入整改统计表，促进了积分落实，有效的避免了“应积分未积分”情况。

    加强奖励积分。积极推进奖励积分的落实，结合该行实际出台了《奖励积分管理实施细则（试行）》，确保员工树立合规有责、违规必究意识，增强员工自我约束和自我保护能力。