2013年,中行运城分行把中间业务作为一项重点工作、亮点工程来抓,通过各项措施的有效落实,实现了中间业务的大幅增长。截止12月末,该行实现中间业务6480万元,较2012年增长29%。
机制是原动力。成立了中间业务发展组织机构,建立了条线联动、基层互动的良好机制,形成了较强的发展合力。
创新是创造力。成功叙做山西中行首笔黄金租赁业务、首笔金融市场咨询服务业务,并填补了供应链业务的多项空白,不仅增加了业务收入,更增强了市场竞争力。
合规是生命力。不间断地开展中间业务各条线的检查,认真开展不规范经营专项治理活动,强化账务核查,做到中间业务应收尽收,颗粒归仓。
培训是引擎力。把培训作为提高竞争力和营销能力的重要手段,特别把新业务培训作为一项常规工作来抓,先后组织开展了四十余项训,使员工真正了解中间业务品种,会营销中间业务,实现了中间业务的快速发展。 跟踪督办是推动力。建立了中间业务例会制,每周通报各经营机构中间业务发展情况,鼓励先进,鞭策后进,激发了各经营机构主动发展中间业务的积极性。
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