为提升各级管理者的管理能力及执行力,提高情商管理水平,建行渭南分行于1月13日组织参加一期《管理者的情商管理》培训班。本期培训由华人管理教育专家、名仕领袖学院余世维院长主讲。余教授深入浅出地阐述了人们常说的智能表现(IQ)、情绪反应(EQ)以及面对挫折、坚持到底的(AQ)种种表现。他通过大量生动、有趣的案例及史实,旁征博引,重点阐述了情商与管理的关系。一是领导力就是一种影响力,而影响力大多来自于一个人的专业知识与人格魅力。二是做管理者的,要先适应环境,才能引导变革;先委屈求全,才能察纳雅言;先顾全大局,才能见树见林;先注意群众,才能整合团队。三是领导者要规避自己的“负面”,善用别人的“正面”,引导别人的“正面”,激发别人的“正面”,同时再防制别人的“负面”。余教授用他那演说家的风采、战略家的气度以及理论家的才华征服了全场参训人员。
部分支行行长、副行长、会计主管、网点经理、优秀员工以及分行部门副经理以上人员40余人参加了本次培训,取得了良好效果。
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