近日，为回顾、检验和评价“合规大讨论”活动各阶段活动成果，进一步查找与解决违规问题，邮储银行宜春市分行扎实落实合规评议阶段工作，进一步巩固提升“合规大讨论”活动成果。
一、评议工作分为上级评议下级和下级评议上级两个方面的工作。
上级评议下级分以三个层次：一是上级行评议下级行，即是市分行对辖内县支行进行合规评议；二是行领导评议部门领导，即是市分行、县支行行领导对分管部门负责人进行合规评议；三是部门负责人评议员工，即是市分行、县支行部门负责人对本部门员工进行合规评议。
下级评议上级分四个层次：一是县支行网点负责人对县支行所有部门进行合规评议；二是市本网点负责人对市分行对口管理部门进行合规评议；三是县支行对市分行对口部门进行合规评议；四是市分行分管行领导对省分行对口部门进行合规评。
二、上级评议下级和下级评议上级的评议内容
一是上级评议下级的内容主要包括违规意识、违规操作两类14个问题，分别从是否存在违规问题、违规问题发生次数、意见建议等三个方面进行评议。
二是下级评议上级的内容主要包括违规意识、违规决策两类14个问题，分别从是否存在违规问题、特定时间段内违规问题发生次数、意见建议等三个方面进行评议。
该市分行要求全行认真学习评议实施方案、评议内容和方法，熟悉填表说明，按照评议的标准和程序，实事求是、客观公正地进行评议。
