2013年,建设银行湖南省衡阳市分行克服经办网点、人员不足的困难,上下联动,完善考核激励机制,充分发挥团队合作精神,四策并举,超额完成了住房资金存款营销任务。
一、强基础。俗话说:“打铁还需自身硬”。为这块业务营销活动,市分行领导亲自布局,分行住房金融业务部跟踪督办,经办支行成立了行长为责任人、副行长为日常联系人、客户经理为信息员的重点项目营销团队。分行上下团队成员之间加强营销信息的共享和交流,通过学习和探讨提高员工营销技能,深化对营销内涵的认识,使营销行为能够得到客户的认可并创造营销价值。同时,全行对房改金融业务客户在我行的帐户、业务结算情况进行摸底,熟悉客户单位的性质、主要职能、人员关系及业务范围,在综合金融服务方案之外再制定了分块的营销突破策略。
二、抓客户。自身基础打牢以后,他们走出去、走上门,挑战自我。用真诚打动客户,赢得客户。
三、推产品。与客户建立业务关系后,他们则大力进行维护和巩固,寻求深入合作。
四、争份额。付出终有收获,经过全行员工的辛苦播种,终于收获到了秋的果实。2013年,衡阳分行公积金存款在多年高位运行上仍做到了稳步发展,在六家银行中占据首位。
广告服务 | 关于我们 | 服务内容 | 联系我们 | 加盟合作 | 免责条款 | 招贤纳士
Copyright © 2002-2011, tbankw.com Inc. All Rights Reserved!
主办单位:中联银信(北京)管理咨询有限公司
本站法律顾问:北京贝邦律师事务所 姜波
MailTo:tbankw@163.com
版权所有:银行界 京ICP备10000166号
京公网安备110114000920号