按照省分行《关于严肃整治违规违纪行为深入开展重点领域专项检查恶报通知》（工银晋办发[2014]2号）文件要求，工行忻州分行党委高度重视，精心组织、周密部署，积极组织开展专项排查。
一、召开联席会议，认真学习会议精神。由纪委书记组织，分别于1月8日、10日两次召开了由人力、机构、个金、结算、公司、小企业、运管、监察共8个参加的联席会，认真学习省分行文件，对照排查内容、要求，逐一安排专业部门，开展专项检查工作。
二、制定检查方案，统一标准实施检查。由各相关部门对照活动通知要求，分专业制定详细的检查方案。监察室在认真学习领会文件精神的基础上，制定了详细的检查方案，共分资料检查、现场检查、与员工谈话、专访工商税务、司法部门、小贷公司、约见贷款户等多项内容。
三、宣传十条禁令，加大风险压力传导。1月10日，下发了《关于学习“十大禁令”的通知》邮件，明确列举“十严禁”内容，并提出学习要求：一是各支行连续两周晨会组织学习。二是不参加晨会的，支行另行组织学习，确保传达到位。对在岗不在编人员（含内退），由支行专（兼职）纪检员专门组织学习，确保达到位。
四、畅通举报途径，扩大信息来源渠道。1月10日下发邮件，再次重申了该行的信访举报通径：共分现场反映、来信地址、来电号码、来访部门、网址邮箱五种渠道，并明确要求传达到每位同工。在市分行大厅，摆设了“严肃整治违规违纪行为”举报箱，接受投诉反映。
五、结合实际部署，全面铺开检查工作。各专业结合年终业务检查、工作实际，分类开展了检查工作。运行管理部成立了4个检查小组，明确检查的目的、原则、范围、内容、方式、时间、进度、要求，独立组织检查。小企业、公司业务部与信贷风险管理部合并实施专业线条内容检查。监察、人力、结算、机构、个金共5个部门组成检查小组，实施专业线条重点人员专项排查。监察室抽调1名专职纪检员参与检查工作。
