建行长沙湘江支行2013年度总行岗位考试合格率获省行通报表扬

    为帮助广大员工掌握上岗必备知识和技能，提高履岗能力，实现“以考促学”，检验岗位培训效果，建行长沙湘江支行认真组织员工参加总行2013年岗位资格考试。本次考试，该行共有90人次参加，合格为85人次，合格率为94.44%，比上年增加11.11%，其中，有77人次参加本岗考试，75人次合格，合格率为97.40%；有23人次参加非本岗考试，20人次合格，合格率为86.96％。

    为确保2013年度岗位资格考试工作顺利进行，该行认真做好考前的各项准备工作，加强考试工作的组织与管理。一是加强岗位管理，强化激励约束机制。在督促本岗员工参加培训和考试的同时，积极宣传，对照上级行岗位管理的要求，认真梳理全行员工现有岗位的持证情况，鼓励员工在取得本岗位资格的前提下积极参加其他岗位资格考试，同时把取得总行认可的相应等级岗位资格证作为专业技术职务聘任和晋升的前提条件之一；二是高度注重考前培训。该行及时组织参考员工在网络学习系统进行岗位考试教材培训，加大员工岗位资格考试的辅导培训力度，为员工提供培训服务。各条线则通过各种形式的培训，积极创造条件开展适当的学习辅导，有针对性地进行重点培训，同时督促员工自学，以促进合格率的有效提升；三是统筹考虑、妥善处理好员工的工作与学习、考试的关系。由于此次参考员工多为网点一线员工，涉及到排班和轮休假，支行统筹考虑，要求各部室、基层行高度重视，妥善安排人员上班时间，确保考试期间业务工作的正常开展及参考人员考试的顺利进行。

    2013年湘江支行岗位资格考试工作由于各单位的高度重视，参考员工的积极备考，参考率及合格率均高于省行平均水平。特别是合格率94.44%高于全省平均合格率6.63%，得到省行岗位资格考试通报表扬，参考人员也未出现迟到、舞弊行为。通过组织参加本次岗位资格考试，强化了支行岗位培训工作，检验了岗位培训的效果，达到了员工履行岗位职责的基本要求。