继铜川耀州区农行领导班子述职后,该行利用班后时间,对支行中层领导和一般员工进行了述职测评。2013年12月25日和26日连续两天,农行陕西省铜川分行耀州区支行班子成员分别深入营业网点、机关部室,参加干部员工年度述职测评工作。
本次述职测评,是按照铜川农行党委的统一安排和部署,对全体干部职工进行的年度考核测评。在12月26日晚上中层干部述职大会上,支行9名中层干部对自己2013年来的思想政治、理论学习、工作业绩、岗位履职、廉洁自律等情况,进行述职述廉,查找了差距与不足,提出了今后工作的努力方向和改进措施。与会人员从德、能、勤、绩、廉等五个方面,对中层干部进行了民主测评和考核打分。
会上,耀州区农行副行长(主持工作)薛保琴做了专题讲话。一是年度述职工作体现了求真务实进取的特点,效果良好,达到了预期目的;二是营业网点、部门负责人要着力加强经营管理,勇于担当责任,充分发挥模范带头作用,把任务落实到人,努力完成全年各项工作目标;三是做到早动手,早安排,不等不靠,要抓住春节前后的有利时机,积极行动起来,投身到“春天行动”综合营销活动之中。
最后,薛保琴同志要求,必须在分行党委的正确领导下,结合2014年耀州区农行工作思路,即管理工作有创新,负债业务登新高,资产业务图破局,稳中求进谋发展,奋力拓展铜川耀州区农行各项业务工作的新局面。
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