新年伊始,工行廊坊分行在总结2013年国际业务工作的基础上早部署、早安排,以转型发展为突破口,以创新产品为动力,加强队伍和制度建设,明确2014年工作新举措和更高目标,推进国际业务再上新台阶。 夯实发展基础,积极调整客户结构。加强对本地大型龙头创汇型企业的重视和服务,丰富产品和服务措施,确保企业在工行得到全面支持。加强中型规模客户的走访营销,探索客户发展方向和国际业务需求,把支持中型客户发展作为重点,积极扩大业务支持面和支持力度。做好国际业务客户评级授信,核定衍生交易专项授信,为客户办理国际贸易融资业务做好准备。 丰富产品和服务,做好产品结构转型。在传统业务基础上,积极推进NRA项下信用证、托收等业务的办理,对本地政府支持的"走出去"企业实现全方位服务,努力通过工行的渠道和产品满足客户需求。扩大业务范围和视野,积极与海外分行联动,利用企业境外发展的业务关联关系,通过内保外贷、外保内贷、保融通等融资类业务,增强对客户的支持。 完善网点功能,打造国际业务人才队伍。突出重点区域,将资源丰富支行打造成国际业务特色支行,并选择学历高、年纪轻、工作踏实的员工,充实到国际业务岗位,打造专业团队,同时加强对支行行长、主管行长和客户经理的国际业务知识和客户营销培训,对外汇会计等操作人员,进行外汇法规政策、实务操作培训,提高培训的针对性、系统性、实效性,提高业务素质,为优质服务奠定基础。
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