“开门红”大战在即，建行浙江平湖支行加强企业文化建设，开展丰富多彩的团队文体活动，使员工在工作之余得以放松心情，培养团队精神，在全行营造健康、积极、向上的文化氛围，使之成为工作的推动力，积极迎战“开门红”。
关注健康，快乐工作。支行工会举办健康咨询活动，普及保健知识，传播健康理念，邀请医院专家为员工健康“开处方”。医务专家根据员工的体检报告和身体状况，针对个人情况提出切实有效的治疗与保健措施，并就一些常见病症和亚健康问题的防治进行了详细说明，还介绍了日常防治各种疾病以及饮食、运动、用药等各个方面的知识。健康咨询活动使“关注健康、幸福生活、快乐工作”成为员工们的共识，以更好的状态投身岁末年初工作。
团队协作，凝聚力量。如何更好地关爱员工，如何缓解员工日常紧张工作的疲劳，如何让员工真正快乐工作，是支行行领导心中时时牵挂的。支行着重鼓励培养员工良好的兴趣爱好，培养良好的职业操守和高尚的道德素养。支行工会以“运动、健康、快乐”为主题，组织成立了钓鱼协会、摄影协会、自行车协会、羽毛球协会等，开展协会会员活动，举办广播操、拔河比赛，全行员工积极响应参与，在团队活动中强身健体，磨练意志，凝聚力量。
才艺大赛，展示风采。为丰富员工业余生活，为员工展现才华搭建舞台，支行工会组织举办了员工才艺比赛。活动共征集到涵盖书法、摄影、绘画、十字绣、拼图、编织等类别的39件作品，充分展示支行员工多才多艺、热爱生活、崇尚艺术的一面。
员工参加各类活动后感慨道：“以前总是抱怨工作忙，没时间活动，懒得活动，现在有了协会组织，感觉活动真是丰富多彩，人放轻松了，工作也更有干劲了！”
正是因为有了支行的关爱，广大员工才能更好地团结在一起，快乐生活、快乐工作。
