建行东营胜大支行加强警示和合规从业教育

    为强化青年员工遵章守纪、廉洁合规从业意识，建行东营胜大支行创新教育方式方法，不断加强对青年员工的警示教育和合规从业教育。一是加大培训力度，组织新入行员工认真、全面学习各项内控制度、违规违纪案例以及上级行下发的最新案防形势，增强新员工的风险意识和案防意识，教育新员工养成良好的工作习惯，为风险防范奠定坚实的基础。二是通过组织召开座谈会，搭建与青年员工沟通交流的平台，了解掌握青年员工的思想动态和实际工作情况，为青年员工的健康成长营造良好氛围。三是加强遵纪守法、履职尽责教育，教育员工将法律法规、职业操守作为业务操作的底线，强化法律意识和制度观念，坚守底线，不越红线。