213年行将结束,为更好地处理2014年各项工作,邮储银行九江市分行在12月份开展“进门、知情、解忧、办事”走访活动。
根据活动安排,该行成立了由市分行行领导带队,相关部门负责人和工作人员组成的五个走访小组,分别对下辖10个县支行的8类员工(主要是营销业绩突出的员工、营销业绩不力的员工、50岁以上身体健康的员工、获得先进荣誉称号的员工、优秀网点支行长、家庭特别困难的员工、新进员工、退休员工)进行走访。根据先前制定的活动方案,各走访小组走进走访对象的家中,与他们进行交谈,了解他们的基本情况,倾听他们的心声,了解他们的困难事和烦心事,并向他们发放问卷调查表,听取他们对企业发展的意见和建议,解决他们工作和生活中的问题和困难。针对营销业绩突出的员工,各走访小组在肯定成绩的同时,希望他们继续做好本职工作,带动周围其他同事共同发展;针对营销业绩不力的员工,各走访小组在了解工作困难的基础上,勉励他们勤奋工作,多向身边的同事学习;针对50岁以上身体健康的员工和退休员工,各走访小组感谢他们为邮储银行和邮政事业所作出的贡献,希望他们在日常生活中注意身体健康,颐养天年;针对获得先进荣誉称号的员工,各走访小组勉励他们继续勤奋学习,扎实工作,为邮储银行争得更多更大的荣誉;针对优秀网点支行长,各走访小组在肯定经营业绩的同时,希望他们继续抓好管理工作,以“合规大讨论”活动为契机,确保邮储银行稳健发展;针对家庭特别困难的员工,各走访小组表示九江市分行将尽最大努力帮助解决员工的家庭困难,为员工提供力所能及的帮助;针对新员工,各走访小组希望他们尽快转变角色,将学校所学和日常习得运用到工作实际中,为邮储银行的发展贡献智慧和力量。据统计,在此次活动中,九江市分行共计对96人进行走访,向走访人员发放的调查问卷也在陆续收回中。
邮储银行九江市分行开展的此项活动是对党的群众路线教育实践活动一次很好的践行,对于进一步做好职工群众工作,促进企业和谐劳动关系和职工队伍稳定,有十分重要的作用和意义。
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