党的群众路线教育实践活动开展以来,建行长沙芙蓉支行认真查找突出问题,并针对问题积极进行整改,切实改进工作作风。
支行行长带头,分管行领导与本部部门负责人一起分别深入全行19个基层网点,开展“送服务到基层,带问题回机关”调研活动,了解业务发展状况和需求、存在的问题和建议。通过开设行长信箱、意见箱,设立行长接待日,组织一线员工问卷调查,建立员工QQ群,实行行领导节假日巡查网点,行领导参加基层党支部民主生活会等制度和方式,畅通员工诉求渠道,广泛收集意见和建议。加强对机关作风管理的检查督导,坚持每个季度进行机关作风检查和平时的抽查。坚持对本部劳动纪律、办文办会、厉行节约、环境卫生等方面进行不定期的抽查并进行通报。同时,结合员工行为排查,与员工参与民间融资、经商办企业、违规代客等专项排查相结合,对员工和重点业务进行集中排查,查找是否有违反廉洁从业规定方面的问题。
针对查找出的问题,支行积极采取措施,进行整改。整顿行风行纪,实行重点工作跟踪制度,形成领导交办、分管领导催办、责任部门承办、专门机构督办的机制。实施工作督办制,加强对行领导交办工作、文件精神落实的督办,做到事事有回音、件件有着落。
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