2013年的冬天，暖意融融，而有爱的冬天更暖人心。近期，邮储银行江西省抚州市分行结合党的群众路线教育实践活动，在全市各级邮储银行深入开展“进门、知情、 解忧、办事”暧冬行动。
此次走访活动，抚州市分行选取了营销业绩突出的员工、营销业绩不力的员工、50岁以上身体健康的员工、获得先进荣誉称号的员工、优秀网点支行长、家庭特别困难的员工、新进员工和退休员工等具有八类典型代表、覆盖面广的人员作为进门走访对象。本次活动共成立了由各级行领导带队的32个走访小组，于12月22日至25日分别走进八类人员家中，与他们亲切谈心，真正了解他们的生活状况与工作状况，了解他们的担忧与诉求。在走访过程中，笔者了解到，优秀信贷员杨小清，把全部精力全都放在信贷业务发展上，五加二、白加黑，兢兢业业，忙得就连吃饭都由丈夫天天送。而在家里，她却是一个极不称职的妻子、母亲，照顾家庭的重担全部落在丈夫身。儿子现在十四岁了，从来未给他做好一顿可口的饭菜，从来未接送过小孩一次，更别说参加过孩子的一次家长会。在职工周云家中，她丈夫对市分行领导的走访慰问甚为感动、热情，还亲手为客人煮了鸡蛋，以表达组织对他爱人关心关怀，家属的行为同时也让领导深受感动．．．．．．
此次活动慰问上述八类人员共152 人，其中正式工与劳务派遣工的走访比例各占50%，女性员工与男性员工的比例为3：2，共下发了员工调查问卷563份，收回563份，同时对外公布工会联系电话及电子邮箱。
慰问结束后，各走访小组针对职工的所忧、所虑、所想、所求进行了归纳总结，对职工提出的困难及建议，能在现场解决的都给予明确答复，不能解决的将提交行办公会研究想办法解决，对员工提出的建议也将认真研究分析，深入贯彻群众路线，切实为员工办实事、做好事。
此次暖冬行动，是深入践行群众路线教育活动之一，也是员工畅所欲言表达自我诉求的最有效途径之一。受到了员工及家属的一致好评，同时也让领导真正了解员工所忧所想,进一步融洽了干群关系，为抚州市分行高效发展营造了和谐稳定的良好氛围。
