近日,建行天津和平支行组织2014年度网点经理竞聘,支行领导班子成员、各业务部室经理、分理处主任参加了网点经理的评选工作。竞聘员工通过PPT演讲模式对自己工作经历、业绩、工作思路及设想等进行全方位展示和阐述,此次竞聘充分展示了个金条线人员的业务素质,从不同角度反映了个金条线的发展现状,并且为2014年的业务发展收集储备了大量有益建议。此次竞聘活动不仅是为业务发展储备了人才,也对2013年工作进行了总结的同时对明年发展方向做了多方面探讨。
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