近日,中行永州凤凰园支行召开了每月一次的内控管理分析会议。市分行陈英勇副行长及条线部门领导参加会议并进行指导。
此次会议主要围绕近期内控工作出现的各方面问题及如何解决问题展开讨论。首先,支行内控副行长唐耀文就近几个月内控管理情况作了详细汇报,唐耀文副行长表示今年以来,支行员工通过认真学习“双十禁”各项工作要求,改变了以往日常工作中的不良习惯,并通过晨会、周例会、业务探讨的多种形式进行业务学习和业务自查,从柜台操作到文明优质服务,从业务发展到安全保卫,从支行行长到综合柜员,“重内控,讲合规”的良好气氛已在我支行渐渐形成。当做得不足的地方,三季度以来,支行集中授权与OCR拒绝率比以往偏高,因为柜员未及时跟进集中授权策略,策略学习不全面,办理业务过程中粗心大意等原因。
接下来,每位员工根据自身工作并结合实际情况提出了自己碰到的问题。大家集思广益,献计献策,各部门领导也就相应问题给大家答疑解惑。
陈英勇副行长强调,这样的内控管理分析会议是非常有意义的,每个网点都应该坚持每个月开一次;在内控工作中每位员工应多沟通、勤学习、执行快、操作准,认真贯彻各项规章制度,合规、规范操作;只有这样坚持不懈,养成良好习惯,才能把内控管理工作做好,提升全行的内控管理水平,保持各项业务的健康持续发展。
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