正所谓“要想合规，理念先行”，在群众路线教育活动将要全面铺开之际，景德镇分行党委强化群众路线教育理念，改进调查研究方式，通过“治顽疾，树新风，促合规”为主题的“10个1”活动，全面发动群众参与合规大讨论，旨在根治“ 屡犯屡查、屡查屡犯”的合规顽疾，并取得了初步成效。
1.举行一次全行员工“合规大讨论”签名活动，办好一份“合规大讨论”活动《工作简报》。行领导率先示范，干部员工争先恐后，纷纷就“治顽疾，树新风，促合规”庄严签名，宣誓承诺。让全行员工就主动合规做出承诺，在思想深处固化了“人人合规，时时合规，处处合规”理念；结合“合规大讨论”活动全程，及时通报活动情况，营造氛围。督促各单位、各部门以实际行动“ 查找问题、分析问题、整改问题”。
2.办好一个“合规大讨论”活动“大讲堂”，开展一次全行合规制度梳理。通过举办人民银行、银监局等监管单位专家讲座，结合行领导、各单位、各部门“一把手合规一堂课”，开展合规知识集中授课，以合规理论指导经营管理，让合规理论进一步在经营管理中深化；组织各单位、各部门按照业务种类和管理职责，对全行经营管理制度进行梳理，收集监管单位、上级行印发至本行及本行印发的所有相关制度，并对制度缺失、不全或缺少实施细则、操作标准或流程不清晰、制度之间存在矛盾、制度与执行之间存在冲突等方面的问题进行梳理分析，有针对性地制定增补、修订、废止计划并组织实施，为制定出一套科学合理、符合实际的规章制度，实现制度化管理打下基础。
3.开展一次全行“合规大讨论”征文比赛，举办一次全行“员工合规大讨论”知识竞赛。以学习心得，讨论心得，及基于加强合规文化建设方面的论文等文稿的思考与提炼，促进全员积极深入思考如何做到合规；以纵队分组模式，将全行各单位、各部门分为五个团队，各选派若干名业务骨干参与合规知识竞赛，以笔试和现场答题的方式进行合规知识教育。
4.举办一场违规行为图片展，成立一支“送合规知识下基层”宣传队。收集系统内外及本行各项典型违规行为，制作展板，以事实和案例进行教育，加深全员对违规所产生后果的严重性的认识。从而达到以反面教材为镜子，正镜前衣冠的效果；以一定的艺术形式，轻松宣讲合规知识，强化员工合规理念、合规知识的宣贯。
5.开展一次党员“合规大讨论”主题教育活动，举办一场“合规大讨论”活动分组辩论赛。以支部为单位，开展一次全体党员“合规大讨论”主题教育活动，充分发挥党员在“合规大讨论”活动中先锋模范作用；“理不辩不明”，通过通过全行6个团队的辩论，明细合规经营的道理，敲响合规经营的警钟，使合规理念深入人心。
