建行榆林神木县支行首次组织网点营运主管竞聘工作

    12月9日晚，神木县支行组织网点营运主管竞聘，14位自愿报名的员工从如何履行营运主管职责、自身业务优势、协调能力等几个方面进行了公开阐述，支行领导和网点经理作为评委进行了随机提问，最后从业务素质、履岗能力、协调能力等3个方面进行了逐一打分考评。根据考评结果，支行按照组织程序，对排名前几位研究聘用，其中3位年轻同志履新。