工行忻州分行内控管理“金点子”异彩纷呈

　　根据《合规文化建设推进年活动方案》，工行忻州分行在全辖广泛征集内控管理“金点子”。 激发全员关注内控合规工作的积极性，鼓励全体员工积极参与到“金点子”活动中，深入发掘和总结合规文化建设、内控管理、案件防范工作中的好做法、好经验、好建议，并针对工作中的薄弱环节和管理漏洞，围绕加强管理、争先进位，开展内控管理献计献策。

　　全辖征集“金点子”100多条，上报省行30条。“金点子”范围涵盖绩效考核、上门服务、ATM机集中管理、各类登记簿、建议、沟通制度、优化业务运营风险监控系统模型、优化系统交易、牡丹卡大额存取款业务等业务范围。在“金点子”活动征集过程中，全行员工强化了业务学习，提高了自身素质，内控管理工作重视程度明显改善，践行了“要我学”到“我要学”的转变过程。