近日，农行辽宁喀左支行再次召开全行警示教育大会，强化全行依法合规教育。会议由行长主持，其他各位行领导、机关本部全体、基层网点正副主任及大堂经理和客户经理代表参加。
会上，该行行长结合自己工作经历中遇到的几个案例，从案发背景、发案原因、涉及人员、案件引发不良后果等方面，言之有物地给大家做了详细讲解和剖析，并概括总结出四点基本经验教训：用人失察、用人不当是引发案件的潜在隐患；违背制度、有章不循是引发案件的直接原因；员工行为排查不力、监管不到位是引发案件的重要因素；发现疑点和线索，第一时间控制疑犯是最为有效的处置方法。
随后，该行纪委书记结合上级行有关要求和行长所讲案例，对三项治理、四项排查、以及落实转变作风八项规定等进行了强调部署，指出：相关人员、领导干部一定要认真履职尽责，不履职、不作为就是腐败。员工行为排查一定要实、要细，要为同事、为员工、为农行负责，不要动辄就是“平安无事”，一旦出现案件，会害同事、害农行，同时也会害了自己，决不能麻痹大意。全行干部员工任何人不要存在侥幸心理，支行党委对待违规违纪、道德风险的处理一贯态度坚决，决不姑息迁就。他希望：全行同志一定要算好政治账、经济账、家庭账、亲情账，要严于律己，切实规范自身行为，把心思用在工作上，用在建功立业上，用在和谐家庭、和谐邻里、和谐农行、和谐社会的建设上，千万不能一失足成千古恨。
会议指出：聚赌、吸毒、婚外情、参与民间借贷等不良嗜好和行为是引发案件的重要因素，支行监察部门、网点负责人要始终高度关注员工到处借钱、大额债务无法偿还、贷款回收出现问题等异常现象，一定要深入持久地做好员工行为排查工作，扎实细致地做好员工行为管理，确保问题及时发现、妥善处置。
会议强调：全行干部员工一定要从上述案例中吸取深刻教训，一旦违法，不但害了自己，毁了前程，也会害了家庭、害了亲人，会对农行产生极大不利影响。支行领导干部一定要对员工、同事负责，尽可能不让他们掉队，不让他们误入歧途。但支行对员工的道德风险实行“零”容忍，一旦查实，坚决上限处理，绝不姑息迁就，坚决将害群之马清除出农行队伍。 要切实运用好行领导、基层负责人、员工同事三级监督机制，加强客户经理的行为监管，严防在贷款投放过程中出现吃拿卡要行为。
最后，各位领导和与会人员还一起观看了警示教育宣传片，详细观看了王益、唐若新等人受贿案，任晓东、马向景等人贪污案等44起案例的做案事实和审判结果，真正起到了警示作用，有效增强了全行干部员工的遵纪守法意识。
