农行延边分行巡察到位提升管控力

    根据总行《关于对县级支行开展巡察工作的意见》以及省分行相关工作要求，从今年8月中旬开始，延边分行由州行监察部牵头，从人力资源、信贷管理、财务会计、内控合规抽调6名人员组成巡察组，以提升管理水平、注重案件预防为主线，对辖内延吉市支行、敦化支行和珲春支行开展了历时近两个月的巡察工作。

    据悉，这次巡察工作主要是巡察支领导班子和领导干部履行岗位职责情况、内控制度及案件防范措施落实情况、经营管理中存在的亟待解决的突出问题，同时听取支行员工的期盼和建议，了解员工最关心的现实问题。对此，该行巡察组以支“一把手”为重点，以权力运行、财务开支、作风建设、干部任免、内控管理等情况为重点环节，按照全面、客观、公正的原则，采取坐下来、面对面的方式，通过听汇报、搞座谈、看资料、查记录、民意测评和走访当地重点客户等形式，对支行领导班子及其成员进行综合评价，累计共召开不同层次座谈会6次、组织员工个别谈话120人次，走访重点客户9户，征集各类意见、建议11条。在巡察期间，巡查组还注重宣传发动，在巡察支行发布巡察公告，公布举报电话，在醒目位置设置了意见箱，并通过短信平台群发巡察短信到每个员工，提高了员工对巡察工作的认识。