工行忻州定襄支行强化基础管理扎实案防工作

　　今年以来，工行忻州定襄支行按照“从严治行”的管理要求，坚持以人为本,将案件防范与业务发展同安排、同部署、同落实， 以市分行开展的主题活动为契机，强化合规文化建设，扎实基础工作，在全行营造良好的依法合规经营氛围，促进业务的安全发展,全行实现了无大案、要案及违法违纪和重大责任事故发生。

　　一、大力弘扬廉洁从业。该行结合“合规文化建设推进年”、“党的群众路线教育实践”活动，大力倡导和弘扬廉洁文化，让廉洁成为一种生活方式，一种精神追求，提升全员职业素养。在活动中，用鲜活的事例教育广大员工“常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害”，引导党员干部勇于正视缺点和不足，敢于触及思想、正视矛盾和问题，从自己做起，从现在做起，自觉加强党性修养，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，着力激发党员、干部积极向上的内在动力，营造健康和谐的工作环境。

　　二、持续开展案防警示教育。一是利用晨会及时组织员工学习新业务、新制度、新办法以及各种案件通报。周四班后集中业务制度培训，组织讨论，使员工知悉了本岗位操作及违规行为的表现形式和处罚标准等，真正了解自己的职责所在和严格执行制度规定的重要性，知晓违规操作的严重后果，提高员工遵守规章制度的自觉性。二是坚持按月对全行员工进行廉政案防教育，观看警示教育光盘等，落实学习签到制，用坚定的道德规范约束自己，抵御各类不良欲望的侵蚀，筑牢思想道德防线。三是以市分行姚书记和监察室王主任在该行“根植合规文化 夯实案防基础”宣讲为契机，坚持日常抓抓日常，要求管理人员履职尽责，员工为自己负责，珍惜职业生涯，形成由一把手讲合规,分管行长、部门负责人倡合规，员工议合规的氛围，让“以人为本、合规经营、诚实守信、履职尽责、违规必究”20字合规文化理念深入人心，切实提高全行风险控制能力。