工行忻州分行年末两手抓加强党风廉政建设

　　进入年末倒计时15天，各业务部门为完成全年任务指标进入最后冲刺期，工行忻州分行抓业务不放松制度的执行，不超越合规的底线，发挥教育、引导、警示等多渠道建设惩治预防体系，努力加强年关的反腐倡廉工作，为全年圆满完成任务做好保障。

　　一、警示教育与学习案防同进行。组织员工观看系列反腐题材警示录相，以晨会为课堂，举案说法，坚持每月一次的内控案防教育会，通过每次的案例分析，风险提示、防范要点的学习，把内控意识根植于员工的脑中，把合规的理念渗透到每个人的心理，使大家提高了不入雷池、不触高压的警惕性，用教育防线保护好员工的职业生涯。

　　二、执行制度和行为排查齐手抓。完善健全的制度是杜绝风险的根本前提。以《员工行为守则》、《员工行为禁止规定》、《员工违规行为处理规定》和《业务操作指南》为纲领，是制度执行常规化。在执行制度的同时，加强 员工行为动态排查，努力控源头、摸疑点，做深做细道德风险前沿防控，夯实案防基础。同时，加强对各岗位人员的履职管理，严格责任追究，加强问题整改，把业务严密置于制度和流程的约束之下，努力压降风险暴露水平，切实做到依法合规经营，遵章循矩操作。      
 
　　三、道德修养和人生价值共提高。内控管理与案件防范是银行业反腐倡廉的主题。发挥思想政治工作优势，用细雨润物式的说教引导各岗位人员树立正确的社会主义核心价值观、法制观、人生观，正态度、消歪念、不攀比、去私欲。引导员工注重提高修养、查摆不足，正人先正己，用文化聚集正能量，引导员工树立有理想、有情操、干实事、有担当的好形象、营造勤俭节约好风尚，弘扬廉政正能量。