自12月以来,工行廊坊燕郊支行分阶段层层推进"客户在我心中"大讨论活动,日前,该行换位体验活动基本结束,开始现场模拟和自讲自评阶段。
该行网点根据实际情况,利用专题晨会,把第一阶段学习的相关理论与第二阶段"做一次客户"的实践活动结合起来,通过柜员-大堂经理-客户三者角色互换,进行现场模拟。支行网点负责人动脑筋,勤思考,广泛争求意见,把模拟场景设计好,力使模拟具有典型性、代表性以及很强的针对性,通过活动切实解决现实服务中的重点、难点问题,使支行的服务工作上升到一个新的层次。
分组情景模拟结束后,该行趁热打铁,组织员工开展服务"自讲自评",通过"自讲自评"使员工观念进一步转变,也促使员工的服务工作得到自我完善、自我提高。
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