今年以来，工行秦皇岛分行以认真贯彻落实公安部、银监会《银行业金融机构安全评估办法》为抓手，狠抓制度建设和执行，强化风险教育和应急演练，着力开展安放设施达标建设，不断提高全员防范意识和自我保护意识，切实提升全辖整体防范水平，充分体了现最安全银行形象。在秦皇岛市公安局银监分局组织开展的2013年度安全评估中获得优秀等级且同业首位。
健全组织，明确目标。为切实加强安全评估工作的组织领导，该行成立主管行领导任组长，有关部门负责人为成员的安全评估工作领导小组，全面负责安全评估工作的组织实施和问题的整改落实。领导小组要求各部门、各支行、广大员工要充分认识当前安全管理面临的形势，要站在讲政治的高度，把安全评估工作当作一项政治任务来抓，增强忧患意识，责任意识，时刻提高警惕，克服侥幸麻痹心理，突出“一把手”负总责的法律定位，认真抓好安全评估工作，实现安全评估优秀目标且同业领先，为全年安全稳定创造良好的金融环境。
加强培训，掌握标准。全辖认真贯彻落实行领导工作要求，要求分管安全评估工作的各级人员要认真掌握相关法规及标准。对照相关管理办法认真组织相关人员开展形式多样的学习培训，培训要充分结合有关法规标准，逐条领会，熟练掌握，参加培训人员涉及46个网点8个相关部门100余人，参加培训的单位达到100%，保卫专业人员分别深入分管支行进行再培训。按照安全评估工作要求，结合本行实际和特点，认真分析安全防范工作现状，确定安全防范重点和薄弱环节，对各工作环节进行全面细致的自查，对重点部位、重要环节要反复开展检查，督促落实各项安全防范措施，圆满完成安全评估工作任务。
认真履职，落实责任。按照落实责任制和倒查追究制的原则，要求各支行建立了工作责任制，层层分解责任，明确工作职责，严格按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，一级抓一级，层层抓落实。严格执行责任倒查追究制，坚决追究有关人员责任，确保责任落实到位。进一步落实各项工作措施，及时发现存在的安全隐患，加大对存在问题的整改力度，加强安全宣传教育，增强员工的安全意识和制度执行力，以安全评估推动案防工作扎实开展。
认真组织开展自评，确保评估质量。6至7月组织全辖46个网点开展自评工作，在支行自评的基础上，分行于8月至9月进行了复评。在此基础上，对18个自助银行、214台自助机具也进行了自评。通过自评编制了《安全保卫制度汇编》、《保卫专业风险点及防范措施》。对安全评估标准有了新的认识、提高和掌握，对今年以来新建改建的网点、自助银行严格按照标准施工、验收，做到建一个达标一个。同时，对自评中发现的一些问题，能够立即整改的就立即整改，一时难以整改的明确整改时限、整改责任人跟踪落实整改，确保安全评估收到实效。
