2013年12月5日早上8点,在料峭的寒风中,参加下半年优秀劳务工转合同工面试的同事们穿着行服精神抖擞的来到面试地点,他们脸上洋溢着的自信与热情瞬间温暖了阴冷的天气。9点15分,面试正式开始,市分行行领导及人力资源部总经理担任此次面试的考官,全市共有符合条件的23名员工参加了面试。虽然面试9点多才开始,但是8点钟就陆续有员工到达等候室,在等待期间,有的员工默记着准备的内容,有的员工整理着被寒风吹乱的鬓发,更多的选择了轻声交谈来缓解紧张的情绪……
一直以来,鹰潭市邮储银行都十分重视优化用工相关工作,2013年更是顺利实施了包括优秀劳务工转合同工、优秀劳务工支行长转合同工、优秀劳务工信贷员转合同工在内的4次优化用工。优化用工工作有利于深入挖掘员工工作能力、充分激发员工自身潜力,为优秀的劳务派遣员工提供了一个充满无数机会和希望的舞台,使劳务派遣员工能在这样一个舞台上展现自我,秀出真我风采!
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