鹰潭市邮储银行召开了一次“红红脸、出出汗”的民主生活会

    2013年12月6日，在江西省邮储银行成立6周年的这一天，鹰潭市邮储银行根据省分行党委的安排，召开了一次党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。江西省邮储银行党委书记也参加了本次会议。

    会前，该行党委书记湛先卿同志明确表态决不把本次专题民主生活会开成表彰会和茶话会，大家务必要杜绝“好人主义”。会上，该行班子成员重点围绕“四风”问题，秉承“开诚布公、坦诚相待、实事求是”的原则，依次开展了自我批评和相互批评。做到开门见山、直接了当，不绕弯子、不兜圈子，不放“礼炮”、“哑炮”和“空炮”，坚持用事实说话，有一说一，不夸大也不缩小。整个过程中，既感受到了“红红脸、出出汗”的紧张和严肃，也感受到了“加加油、鼓鼓劲”的团结和关心。真正起到了“揭短、找茬、亮丑”的效果。

    会议最后，省分行党委吴祖讲书记对如何改进并深入开好党的群众路线专题民主生活会，切实将会议成果转化成实际效果，提出了五点要求。一是自我剖析上需要更深刻，不能只停留在现象。二是思想根源还要从“人生观、世界观、价值观、和政绩观”四个总关上深入挖掘。三是相互批评还需要加力。会前要充分交心、谈心，批评要富有针对性，要有理有据。四是自我批评一定要以自己为主，不能以集体和业务掩饰自己的问题，不能以客观问题掩盖主观问题。五是整改措施必须对路，不搞“十全大补”，不要“面面俱到”。

    本次民主生活会共查摆出“四风”方面存在的主要问题有：形式主义方面：对长远发展的宏观思考欠缺；培训存在重数量不重质量的现象；工作抓的不实，过程管理不够细致；以文件落实文件，以会议落实会议；调研存在走马观花，蜻蜓点水的现象等。官僚主义方面：对基层员工关心较少；下基层不够勤，走出去不够多；存在一定“官本位”思想，没有把自己真正摆在经营一线等。享乐主义方面：安于现状，缺乏创新动力等。奢靡之风方面：存在一些同城宴请；存在一些接待超标现象等。针对这些问题，分行领导班子深刻剖析了理论学习不够深入、宗旨意识有所弱化、党性修养不够强、政治纪律执行不够严格等四个方面的原因，并按照省分行党委书记吴祖讲同志提出“坚定理想和信念，把住‘四观’总开关；没有解决不了，只有发现不了；没有完成时，只有将来时。”的要求，提出了有针对性的整改方案。