随着社会经济的发展,金融服务已经渗透到社会的各个方面,金融服务的质量被全社会所关注,今年以来,安国支行开展了一系列的服务优化工作,取得了客户的信任,树立了良好的社会形象。其主要做法是:
一、实施标准化服务,提升服务效率。今年以来,为营造舒适、整洁的服务环境,支行按照规范化服务标准,逐条对照,一一改进。首先,对营业办公场所的物品摆放进行了清理整顿,做到整齐划一,远望一条线,近看办公桌上无杂物,业务办清,桌面干净。其次,对营业场所进行了美化,摆放适宜的绿色植物,使员工和客户感受到清新。除此之外,加强服务设置的配套,在客户等待区,摆放饮水机、老花镜、“温馨提示牌”、“利率提示牌”、金融知识宣传单等便民设施,放置工行产品介绍等相关资料,既减少了客户等待的心理时间,又宣传了工行产品。同时,该行一方面实施了严格的叫号管理制度,由大堂经理对客户进行引导分流,另一方面,确定每天柜面业务笔数,要求不得超过这个底线。经过一段时间严格执行,取得了明显成效,可分流率严格控制在了上级行规定的范围内,排队现象减少,客户满意度提高。
二、以点带面,推进服务全面优化。为不断推动服务向更高层次发展,该采取了“标杆计划”,即:精心打打造一个标杆网点,以点带面,带动所有网点。为此,该行把祁州支行作为服务典型,严格要求,服务本领上过硬,服务水平上层次,打造成一支过得硬的员工队伍。对服务明星大力宣传,充分发挥他们的典范引领作用,带动全行服务水平提升。通过经验交流,积极引导员工在服务态度、服务技能上找差距。为打造一支服务一流的品牌团队,提出了要与先进、现代、齐全的物理网点形象相配套服务形象,让每一名员工都成为客户心目中的服务明星的高标准。使每个员工成为客户心中的服务明星。在日常工作中,要求员工要学会换位思考,把客户当成自己的亲人和朋友,从员工的举手投足和言谈话语中拉近与客户之间的距离,以心贴心、心换心的姿态取得客户的信任与支持。在祁州支行达到标准后,及时将这个网点的经验做法、典型事例、模范事迹通报全行,组织其它网点负责人、客户经理以及员工到祁州支行观摩学习,开展“每天一例”活动,以服务中的现实事例作题材,分析服务经验和存在的问题,总结点评服务,不断提升服务水平。
三、念好服务“真”字诀。真诚、真心、真意是该行在服务中常念的“真”字诀。员工在服务时,每天面对的是不同的客户,让每一位客户满意是该行对柜员的要求。该行员工意识到,服务事件没小事,以人为本是关键,只要将心比心,把客户当亲人,就没有克服不了的困难,就能想出两全其美的办法,用真诚化解问题,使客户满意。
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