在党的群众路线教育实践活动中，建行榆林分行党委高度重视，精心组织，认真做好启动部署和各环节工作，坚持边学边查边改，用制度说话，以基层为镜，各部门协力，在扭转全行工作作风的同时，推动各项业务的稳步发展。
用制度说话，表决心
“领导与员工沟通交流较少”、“领导与一线员工距离较大”、“领导对广大员工关心不够”这是各基层行普遍反映的突出问题之一，也是广大基层员工较为关心的问题。
为增强员工与领导的联系和沟通，倡导和形成尊重员工、关心员工、以人为本的良好氛围和机制，更好地发扬民主，畅通言路，提高分行党委了解下情、有效决策的能力。分行建立行长接待日制度，将每月15日确定为行长接待日，要求对接待过程中反映的问题做到“件件有结果，事事有落实”。坚持用制度说话，以表决心。
以基层为镜，重落实
分行领导班子虚心接受党员干部群众的意见建议，以基层为镜，重点对基层反映的突出问题进行及时整改。在征集意见过程中，基层员工普遍反映“文娱、竞赛等活动太少”、“员工缓解压力的渠道太少”等突出问题，分行随即组织相关部门进行责任“认领”，及时组织策划一系列活动，以满足广大员工的需求。
截至目前，分行已陆续举办“树榜样 立标杆”知识竞赛活动、主题征文活动，开展羽毛球比赛活动，举办太极拳培训班等，真正地解决员工反映比较集中的诉求与关切点，使基层和员工满意，使听取意见工作取得实效。
各部门协力，促发展
分行坚持走群众路线，广泛收集意见，认真听取民意，全力扭转分行本部机关工作作风，各部门齐心协力，在整改措施上下功夫，赢得了员工的信任，激发了员工的热情，进而促进了业务发展。
在分行党委的正确领导下，全行员工面对持续下滑的经济环境，以市场为导向、以客户为中心，攻坚克难、锐意进取，突出巩固传统业务，狠抓信息源头，各项业务均实现持续、快速、健康发展。截至九月末，全口径存款余额338亿元，各项贷款余额243.5亿元，实现中间业务收入2.1亿元，利润总额达8.26亿元，主要指标持续保持同业、系统领先。累计实现中间业务收入2.1亿元，是全省首家中间业务收入超2亿元的分行，中间业务收入、利润总额两项均位居全省系统第一。
