为切实履行工会救助职能,加大实施“送温暖工程”工作力度,工行泰安分行工会根据上级工会工作安排,认真落实总省行工会下半年特困员工的救助工作,充分体现各级党委对特困员工的关爱,进一步提升员工的凝聚力和执行力。
该行为切实做好特困员工的救助工作,自2013年11月中旬,工会办公室就提前开展了特困员工档案信息的采集工作,11月21日接到总省行《关于开展2013年下半年全行特困员工救助工作的通知》后,分行工会办公室立即向各行各部室下发通知,要求特困员工向所在行工会组织提出申请,填写相关表格和提供必要的特困证明材料,经各行评议通过并公示后,上报分行工会。
为确保特困员工的救助工作公平、公正、公开,近期该行将重点抓好四个环节的工作。一是要求各行及分行各部室在11月28日前完成特困员工的申请、评议、信息录入等事项,并将情况上报分行工会。二是分行工会办公室要在12月5日前做好特困员工的审核、认定、公示并报省行审批。三是每名员工的救助金额确定后,要求各支行及时在模块内录入并归档完成。四是确保在12月10日前将救助金发放到特困员工手中。
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