工行宁波分行工会开展“会员评家”工作 激发基层活力

    “职工之家好不好，全体4000多名工会会员说了算。”近日，工行宁波分行工会在20个基层行工会中开展了会员评议“职工之家”活动，推进了建家工作由活动型向机制型转变，由组织干预型向依法协调型转变。 

    工行宁波分行工会按照创建“职工之家”的要求，积极探索建会、评家并举的有效途径和载体。“会员评家”工作主要包括会员对工会组织民主评议和工会主席、副主席民主评议两部分。以无记名投票方式进行测评。测评分为满意、基本满意和不满意三个等次，民主测评结果向员工公开。“会员评家”的主要内容包括工会组织是否健全、工作制度是否完善、作用发挥是否明显等方面。会员对工会主席、副主席测评包括政治思想品德及廉洁自律情况，完成年度工会工作情况，工会业务知识及组织协调、沟通能力和维护职工合法权益，为会员说话、办事、服务情况等方面进行民主评议。“会员评家”的结果作为基层工会（工会主席、副主席）考核、以及申报推荐工会系统各类先进集体和先进个人的依据。员工通过参与“会员评家”，对本行发展情况有了进一步了解。基层行工会组织在“会员评家”的过程中，对照目标查找不足，努力创新、不断提升，有效激励了基层行工会主动求变、持续改进的积极性。

    “会员评家”是推进建设“职工之家”深入发展的有效机制，是密切工会与会员联系的客观需要。工行宁波分行通过“会员评家”平台，搭建了与员工沟通的全新渠道，知民情，解民需，充分调动会员参与工会活动的热情、使基层行工会工作更富生机和活力。