2013年,农行汉中分行为进一步督促全行中年员工加强新知识、新业务、新技能的学习,持续加强了对中年员工教育培训力度,今年共举办三期中年员工培训班,共390人次参加学习活动,强化对中年员工的思想理念和人生观、价值观的引导教育,有效调动中年员工充分发挥作用为全行改革发展贡献力量。(金穗)
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