工行忻州岢岚支行在业务经营中认真执行《廉洁从业规定》，以党的群众路线教育实践活动和党风廉政建设制度要求全行党员干部和员工，在廉洁风险防范工作中，早字当头抢在先，常吹提醒风，多敲警示钟，密织廉洁风险防范网，夯实案件防范基础，为全行各项业务经营发展营造良好环境。
一、“廉洁风”热吹。经常性组织员工学习《廉洁从业规定》、党的群众路线教育实践活动要求等教育内容，节假日向员工发送廉洁短信、楼道走廊建立廉政宣传栏，在全行营造崇尚廉洁的浓厚氛围。
二、“警示钟”常敲。经常召开有关廉洁内容的专题会议，剖析各类案例事件，以各类腐败分子的案例警示员工，组织员工到监狱、警示教育基地接受警示教育，与员工签订廉洁承诺，召开年度述廉会，时时绷紧党员干部“廉洁弦”。
三、“提醒话”多说。对存在廉洁风险的重点部门、关键岗位人员经常进行廉洁谈话，强化思想教育防范，通过早打招呼、早提醒等措施，强化重点人员的廉洁意识。
四、“不足处”勤点。采取相关岗位员工自己找、员工提、互相查、领导点、客户揭、上级评等办法，全面排查每位员工的廉洁风险点，形成行内外联动的互相监督的廉洁机制，有效增强廉洁风险防范的针对性和广泛性。
五、“重点人”紧看。实施关键岗位和重点人员的跟踪监督。注重对关键岗位和重点人员的“生活圈”、“交友圈”进行关注，对员工“八小时”以外的思想行为动态进行排查，发现苗头性问题，及时采取防范措施，防患于未然。
六、“风险网”密织。针对自查、上级行检查、客户反映等问题，与廉洁风险点“对号入座”，及时进行整改完善，织牢预防风险案件的“防护网”。
