农行汉中分行多措并举加强员工违规行为管控工作

    2013年农行汉中分行认真贯彻落实上级行部署要求，努力排除一切不稳定、不安全因素，为业务发展营造了良好的内外部环境,该行主要做法有：一是加强组织领导，狠抓“一把手”责任落实，明确工作目标、原则及要求，层层落实工作任务，形成了分行、支行、网点、公安机关“四位一体”的工作机制。二是是积极排查风险，化解内外部矛盾。进一步加强员工行为动态排查工作，密切关注员工的工作及生活，及时了解和掌握员工的行为和思想动态，确保队伍思想稳定、人心稳定；加强与内退及退休人员的思想沟通与交流，保持退休人员队伍的稳定，防止各类风险案件的发生。三是严肃工作纪律，强化政务行务值守。认真执行信访舆情报告制度，按照“有事报事，无事报平安”的原则，实行“日报告”和“零报告”制度，及时监控全行内外各类风险隐患。四是严防挪用客户资金案件。加强对一线员工的治安形势和案例警示教育，定期组织员工开展预案演练，震慑违规违纪行为。(金穗)