今年以来，邮储银行宜春市分行始终将培育廉洁文化摆在反腐倡廉工作的突出位置来抓，充分发挥廉洁文化的渗透作用，多促并举有效推进廉洁文化建设，营造廉洁高效、风清气正的行风行气，使廉洁从业内化为广大员工的自觉行动。
一是强化措施，全面贯彻落实党风廉政建设责任制。一方面，扎扎实实建立健全党风党纪和反腐倡廉教育工作机制，将全年反腐倡廉教育工作安排纳入全行年度教育工作规划，组织落实全市廉洁法规知识考试；同时在全市范围内开展落实党风廉政建设责任制自查自评工作，通过“廉政谈话”，进一步加强对党员干部及管理人员的教育、监督，提高领导干部廉洁自律意识和勤勉履职的责任意识；另一方面，认认真真做好行业纠风自查自评、“红包”专项治理、“会员卡”专项清退、严禁公款购买印制寄送贺年卡明信片等专项治理活动，力戒奢靡之风，增强广大员工廉洁从业、拒腐防变的自觉性。
二是突出特色，全力推进反腐倡廉“大宣教”格局。宜春市分行积极倡导“以学促思、以思促行、以行促廉”的宣教理念，在不断建立完善党委中心组学习和党支部“三会一课”制度的同时，不断丰富党风廉政教育基地的形式和内涵。首先，通过在机关办公楼设置合规风险履职监察要点及反腐倡廉专题宣传栏，在内刊《宜春邮银信息》上刊登“拒腐防变每月一课”，节假日给党员干部发送廉洁短信“过廉节”把“廉洁高效、风清气正”的理念渗透到员工工作生活的各个环节；其次，广泛深入开展向兰辉同志学习活动、“学习党的历史，坚定理想信念”主题读书活动、观看《廉政警示教育录——歧路》、开展“珍重事业、珍惜名誉、珍爱家人”、“守望幸福”为主题的预防职务犯罪专题讲座等一系列特色廉洁文化“营养套餐”，起到了“静心疗养”的作用；最后，开展反商业贿赂宣誓，组织全行员工签署《中国银行业反商业贿赂承诺书》，切实将廉洁从业的文化理念深入人心，达到内化于心、外践于行的目的。
三是狠抓执行，全速推进权利运行程序化、规范化。宜春市分行本着“以严密的制度规范人”的原则，严格按照《中国邮政储蓄银行党风廉政建设责任制实施办法(试行)》的要求，成立了落实党风廉政建设责任制领导小组，召开党委专题会议研究讨论党建工作部署,做到了辖内年度党风廉政建设工作有组织、有计划、有步骤。同时，下发了《中国邮政储蓄银行宜春市分行“三重一大”决策制度实施意见（试行）》，明确了“三重一大”决策制度内容、决策主体及权限、决策程序及规则、组织实施责任部门等方面的内容，制定了县（市）支行三重一大”事项决策事项的范围和标准，进一步明确重大决策事项的范围、重要人事任命范围，以及大额资金运作的标准，使该市分行“三重一大”集体决策制度更科学、更规范、更具操作性，切实推进权力运行程序化和公开透明化，从源头上预防和治理腐败，为廉洁文化建设提供了坚实的制度保证。
