工行湖南分行坚持教育实践活动与业务发展同步前进

    在总行督导组的精心指导下，湖南分行党委扎实开展群众路线教育实践活动，按照省分行党委提出的“四求真、四务实”经营理念和“同业第一，系统进位”经营战略，以及“三步走”发展战略，同时促进了业务发展同步前进。       
　　
    一、扎实开展学习。开展党的群众路线教育实践活动以来，湖南分行党委8次组织集体学习，其中6次开展中心组学习、1次专题讲座、1次学习交流，同时党委班子成员到分管部室党支部和联系点参加了学习教育、听取意见和召开了座谈会。
    
    二、广泛听取意见。通过省分行党委召开专题会议、党委成员与分管部门负责人谈心、下基层时召开各种座谈会、参加座谈和征求意见、走访地方党政部门、监管部门、重要客户138人次、通过发送175个信函向地方党政部门、监管部门、重要客户、通过设立意见箱，通过上述七个方面的途径征求对我行形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在突出问题的意见和建议，共计收集意见和建议多条。
    
    三、认真查摆问题。通过群众提、自己找、上级点、互相帮，深入查摆、认真梳理省分行党委领导班子和领导干部“四风”方面的突出问题。梳理出了省分行党委班子“四风”方面的问题以及班子成员在“四风”方面的问题。
    
    四、深入谈心交心。省分行党委书记与每名委员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部室负责同志之间都开展了谈心活动。会议召开之前，党委书记逐条审阅党委成员之间的相互批评意见，并将相互批评意见已报总行督导组审阅。第二环节以来，党委成员之间开展谈心谈话累计35人次，党委成员与分管部室负责同志之间谈话累计131人次。
   
    五、认真撰写对照检查材料。省分行党委班子和党委成员都按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析透、整改措施实的要求，撰写对照检查材料。每名班子成员都要自己动手撰写对照检查材料，有的修改了九稿，最少的也修改了六稿。党委书记逐一审阅了党委其他成员材料，并提出了具体修改意见。