泰安工行东平支行党总支始终坚持以人为本,积极探索新时期思想政治工作的新方法,努力增强思想政治工作实效性,取得了良好的效果。
一、健全党建组织,提供组织保障。该行按照综合管理、业务营销、风险控制、营业网点等部门设置成立党小组。党总支定期对党小组长进行党务工作知识专项培训,使其进一步增强做好思想政治工作的使命感和责任感,进而促进带动部门网点各项工作,为做好思想政治工作提供组织保障。
二、坚持学习制度,提高政治素养。坚持每周二、四晚学习制度,组织员工采取个人自学与集中学习讨论相结合等方式,学习指定内容及规定书目,不断在思想政治工作中加大信息、知识成份,引导员工树立正确的人生观和价值观。通过不断学习,加强自我管理,促进和提高全员政治素质与思想修养。
三、采取灵活方式,增强敬业意识。采取员工行为排查、谈心活动、召开座谈会等形式,大力弘扬主题教育、合规文化教育,将思想政治工作从过去的单向灌输向学习讨论、巩固提高等多层次转变,从被动应付向超前预防转变,进一步增强支行员工的遵章守纪意识和爱岗敬业意识。
四、开展创建活动,促进业务发展。以执行力建设为抓手,以创建“文明单位”和“文明诚信行业”为契机,强化规范服务,提升管理水平,宣传好人好事,树立先进典型。通过实施绩效管理,着力解决思想松弛、执行乏力等问题,不断促进业务持续发展,提升工行的社会美誉度。
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