建行天津河东支行紧紧围绕基层员工做工作取得成效

    建行天津河东支行在发挥工会平台作用的过程中，注意将重心下移，实现接地气、惠员工的目的。工作中紧紧围绕基层员工的需要、基层员工的关注和不断提高基层员工的参与度来谋划工作思路、推动活动落实，得到员工的广泛认可。一是积极发挥工会小组长的作用，通过培训、政策传导、进点帮扶等形式，不断提高工会小组长的能力和水平，使工会小组长在基层工作中能够及时听到并正确地反馈基层的声音，在基层一线组织好工会的活动，在基层传导好支行的政策。二是紧紧围绕基层的实际搞活动，不断提高基层的广泛参与度，尤其是注意处理好基层员工参与活动与一线网点时间紧张的矛盾，善于从基层员工的实际出发去安排时间、调整活动内容、变换活动形式，确保基层员工的参与率，使更多的基层员工能够有时间、有精力参与到活动中来，有效解决好基层员工参与度不高的问题，通过今年组织的各项活动看，员工的参与人数、基层员工的参与率、基层员工的满意度都得到有效提升。三是通过工会平台、工会组织传导好政策、发挥好作用，尤其是关系基层员工切身利益的政策，通过工会组织做好传导和宣讲，确保基层员工了解政策、理解政策，调动员工的发展积极性。四是不断丰富活动内容和活动形式，在坚持每月有活动、月月有主题的基础上，善于广泛地征求员工的意见和建议，不断丰富活动的内容和形式，使活动的参与热情不断提高、活动效果得到保证。五是注意发挥工会的“员工之家”作用，积极收集员工诉求、基层员工的声音，着力解决基层员工的困难，努力打造好信息沟通与联络平台、搭建好为员工服务的解难题平台、调动员工发展积极性的聚能量平台，得到员工的广泛认可和好评。