四季度以来,博兴支行把抓服务、促营销作为一项重点工作来抓,通过制定网点规范化服务管理办法,对各级服务检查发现的问题进行整改,对相关责任人在全行范围内进行通报并做出相应处罚;在柜面服务上倡树典型,每月评选一名服务标兵,当月进行绩效奖励,在全行范围内营造出一种“比、学、赶、帮、超”的浓厚服务氛围。
此举不但有效提升员工的客户服务意识和客户的满意度,而且进一步提升了该行品牌形象,更好地实现服务营销策略。
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