建行德州分行营业部落实“四个重点”严防年末风险

    为落实好“百日行动”实施方案，确保全年安全无风险，建行德州分行营业部重点抓好四方面工作。

    一是严格落实全员学习日制度。把读书季活动落到实处，把防范风险当作一种企业文化，持续不断的进行风险警示教育，让员工全面认识本岗位风险点，熟悉本岗位风险防范方法，提高风险防范能力。

    二是全面落实风险控制机制。防范风险最有效的办法就是加强管理、严格落实规章制度和业务操作流程，使内控制度建设与业务发展同步，提高制度执行力。

    三是全面加强风险监督。监督员工最有效的办法就是不定期的对制度执行、业务操作、抽查监控录像等方式，及时发现员工不规范之处，并及时通知员工现场纠正。对屡查屡犯不规范操作事件要进行处罚。

    四是加大考核力度。充分利用营业部合理考核机制，合理分配绩效，让员工觉得营销有干劲，合规操作不松劲，无论任何岗位都是有所作为，确保各项业务健康安全运营。