工行忻州分行不断深入开展“合规文化建设推进年”活动,通过强化学习、风险排查等手段,梳理问题,查找原因,落实整改措施,提高制度执行力,不断提升财务精细化管理水平。
一是切实加强费用预算管理,优化资源配置,均衡列支各项费用成本,切实提升财务资源的使用效率;
二是持续加强日常财务支出的审查,对支付凭证和附件进行严格把关,及时查堵不应支出或不合规的支出,确保费用列支规范;
三是严格执行财务管理流程和审批权限,进一步强化财务风险控制能力;
四是加强专项奖励费用的管理,严格区分专项奖励费用和绩效费用,建立科学合理的专项奖励费用管理制度;
五是加强合同管理,严格规范财务事项的合同签订,提高风险防范意识;
六是加大培训力度,提高全行财务事项经办人员、财务支出审批人、财务核算人员对财务管理知识的熟悉程度,增强其财务风险意识,进一步促进财务事项列支依法合规。