工行常德德山支行三个坚持密切联系群众践行党的群众路线

    一、坚持依靠群众，要充分调动、挖掘群众的积极性、能动性、创造性，依靠群众的努力奋斗来做好工作、推进发展。支行党总支要求全体党员骨干进一步加强思想道德教育水平，要学会站在员工的立场、用员工的观点、员工的语言、员工能够接受的方式，深入宣讲支行的各项经营管理决策，把事说清、把理说透，才能让广大员工懂大局、识方向、知路径，从而尽职履职，全力以赴地搞好本职工作，为支行的发展添砖加瓦，再立新功。

 

    二、坚持服务群众，抓好事关员工切身利益的实事，对员工反映的问题，不管事情大小、难易程度如何，都要有回应，要真心实意为广大员工着想，最大程度满足他们的正当意愿和需求，尽最大努力为他们排忧解难。近日来该行广开言路，采取召开职工座谈、上门走访等方式征求群众意见，把征求群众意见作为集中民智、听取民意的主渠道，贯穿于支行经营管理、决策的全过程，受到了良好效果，先后采纳了职工食堂粮油采购渠道变更为辖内大型超市家润多等3条群众意见，受到了员工的一致好评。

 

    三、坚持引导群众，既依靠、服务群众，又团结和凝聚、教育和引导群众。在群众意见征求当中，员工主要诉求集中在提高薪酬待遇和绩效收入，支行党总支一班人注重引导广大员工团结一心，推动支行各项经营指标更上层楼，讲透大河有水小河满的道理，讲清工行是一家发展靠大家的道理，并引导教育全行员工将提高个人绩效收入的愿望融入支行加快业务营销再铸辉煌的愿景当中，在支行党的群众路线教育实践活动全行员工学习大会上，支行总支书记邹俊用数字说话，列举了支行自2010年至2013年以来员工平均薪酬绩效，通过对比逐年上升的人均绩效收入，例举绩效收入甚至超过了支行行领导收入的营销业绩突出的员工，促使广大员工从发展中得到了同时也看到了实实在在的好处，从而激发了广大员工的业务营销积极性。