工行山西运城分行积极创建“四好”班子

    今年以来，工行山西运城分行把创建班子“四好”活动开展作为业务拓展的助推器，要求班子每个成员都把严格执行党风廉政建设责任制作为规范自身行为的标尺，努力塑造党员良好形象，以此影响带动全员全身心地投入到工作之中。

    一是树立学习观念，提高政治素质。首先坚持了中心组成员与全体党员每月必须组织一次集体学习。主要学习党的基本理论、金融法规和时事政治资料，不断增强宗旨意识，提高党性观念。其次加强了正反两方面的学习教育，并聘请市反贪局领导进行预防职务犯罪的警示教育，使每位党员干部更加分清了是非界限，提高了拒腐防变能力，时刻做到歪风吹不倒，“糖弹”打不中。

    二是营造和谐氛围，搞好团结协作。及时召开民主生活会，打开窗子说亮话，联系实际多反思，使大家干事业一条心，形成谋发展一股劲，抓工作一盘棋的格局。

    三是增强自律意识，规范自身行为。在日常工作和生活中，班子每个成员都能自觉地以党员的标准和先进性要求严格规范自己的一言一行，时刻做到“三正”。即：思想要纯正，事事处处要有政治意识、大局意识和整体观念，凡事要从工商银行的根本利益出发，决不追求个人名利得失；处事要刚正，讲原则不徇情顾面，重团结不分远近亲疏，以身正求公正，以公正换人心；品行要端正，为人公道正派，办事两袖清风，以正气凝聚人心，以廉洁树立形象。一年来，班子成员从未凭借职权谋取任何私利，从未搞过公款消费。特别在物资采购、人事调整、信贷资金投放、办理承兑汇票等方面，坚持集体决策制度，严格按规定程序办事，严格执行行务公开，充分发扬民主，主动接受监督，赢得群众的广泛好评，也有效地推动了各项工作顺利开展。